Kepemimpinan seperti yang mereka katakan bukanlah tugas yang mudah tetapi merupakan salah satu kegiatan yang dapat memungkinkan seseorang membuat sejarah untuk nama mereka dalam perjalanan hidup mereka. Kebanyakan, karakteristik seorang pemimpin adalah kualitas yang melekat sejak lahir. Dengan kata lain, mereka dilahirkan untuk melakukannya. Itulah sebabnya kebanyakan orang biasanya memperebutkan kepemimpinan tetapi sedikit yang dipilih. Namun, orang selalu dapat melatih pikiran mereka untuk kepemimpinan.
Ada banyak karakteristik seorang pemimpin, tetapi beberapa karakteristik biasanya dipertimbangkan. Pertama dan terutama, seorang pemimpin yang baik menghargai waktu tidak peduli apa situasinya. Kebanyakan orang tidak menghargai waktu, dan inilah yang dibenci oleh sebagian besar massa. Jadi untuk menjadi pemimpin yang baik, orang Enam Karakteristik Kepemimpinan harus memutuskan untuk menjadikan waktu sebagai sekutu. Ini salah satu ciri dasar kepemimpinan yang tidak boleh dikompromikan. Dengan kata sederhana, seorang pemimpin yang tidak menghargai waktu juga tidak dihormati dalam situasi tertentu.
Selain itu, pemimpin yang baik adalah orang yang selalu siap membantu bawahannya. Dalam setiap situasi, pemimpin yang baik tidak boleh memberi alasan. Seorang pemimpin harus memiliki atau mendedikasikan waktu untuk rakyatnya dalam semua situasi. Seharusnya tidak pernah ada situasi di mana seorang pemimpin menolak untuk menghadiri orang-orang yang dipimpinnya. Sebaliknya jika sangat ketat, seorang pemimpin dapat mengirim delegasi untuk mewakili atas nama mereka. Dengan cara ini orang akan mengenali upaya Anda dan dalam hal ini memberikan kredit.
Selain itu, seorang pemimpin harus selalu dapat dipercaya dan belajar untuk menjaga rahasia. Setiap pemimpin yang tidak bisa menyimpan keluhan yang orang bawa tetapi membagikannya kepada masyarakat umum bukanlah pemimpin yang baik. Biasanya ada contoh di mana para pemimpin setelah menerima keluhan tentang Prinsip Kepemimpinan Paling Penting seorang individu, akhirnya memanggil pihak lain untuk berbagi apa yang dikatakan kepada mereka secara rahasia. Ini dalam beberapa hal adalah kemunafikan dan harus dihindari. Seorang pemimpin tidak boleh berperilaku seperti itu.
Sekali lagi, seorang pemimpin yang baik tidak boleh mendiskriminasi. Padahal, diskriminasi adalah salah satu tindakan jahat yang harus dihindari sepenuhnya. Diskriminasi dapat menyebabkan konflik di antara orang-orang dan bahkan konflik di antara negara-negara. Seorang pemimpin yang baik tidak boleh mendiskriminasi laki-laki dari perempuan atau sebaliknya. Seorang pemimpin yang baik tidak boleh membeda-bedakan ras. Jadi setiap pemimpin yang ditemukan dengan karakteristik yang tidak patut ini jelas bukan seorang pemimpin dan jika mungkin harus dikeluarkan dari posisi itu sebelum sesuatu yang lebih buruk terjadi.
Karakteristik seorang pemimpin tidak boleh dengan cara apa pun dinodai oleh siapa pun yang baru dalam permainan. Tentu saja jelas bahwa beberapa orang menjadi pemimpin hanya untuk mencapai motif interior mereka dan bukan untuk melayani masyarakat atau di tempat yang seharusnya. Mereka lebih sering mencoba sebanyak mungkin untuk mendapatkan kekayaan dan bahkan akhirnya menyebabkan begitu banyak yang hilang. Oleh karena itu pantas bahwa sebelum seorang pemimpin dipilih, dia dengan tepat diambil melalui peraturan dan orang dibuat untuk memahami bahwa, dia adalah untuk melayani dan bukan untuk mendapatkan kekayaan.
